2024年11月HR3000玉舟人力资源管理系统专业版V9.22 Build 20061012下载

　　⑴“人力资源是企业经营的第一资源。HR是MBA管理思想在中国企业管理实践中应用的一个“人力资源整合管理软件产品，包括现代企业员工档案管理员工招聘员工培训薪酬管理绩效考核奖惩管理调动管理合同管理保险福利管理考勤管理等十大模块。C/S与B/S组合架构设计，具有强大的数据安全保障，并支持可扩展的远程查询功能和远程数据采集功能。 主要功能特点：(关于本产品的简介，归合肥玉舟软件有限责任公司所有，任何单位或个人不得盗用或转载!) ★界面美观易用：大图标图形导航，方便调用各功能组件。 ★完善的人事档案管理：包括基本资料就职通讯帐号资料福利保险工资项目计划生育住房等近百个档案项目；允许用户增加自定义的个档案项目；同时包括员工知识技能和证照资料的管理。 ★灵活的组织机构设置：组织机构可根据需要随意增减变更；部门级别没有数量的限制，适合集团化企业或多层次部门机构的企业使用。 ★编号维护功能：员工编号可自动生成为形如AZH的形式，便于区分不同部门岗位或不同分公司；就职单等凭证号可由系统自动生成，也可自行维护。 ★强大的查询系统：人事资料的查询可按任意多个条件进行组合，任意指定输出项目；对查询结果可进一步进行查找和排序；查询报表自动打印相关的查询条件，也可修改此查询条件的说明。 ★强大的统计分析功能：可按任意部门级别雇用性质员工类别职位学历性别等进行人数统计人事结构分析年龄工龄结构分析，并以图表方式直观显示统计结果。 ★智能化的报表系统：报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计，所有输出的报表均可实现自动排版，无需用户进行任何报表的设计操作，报表与纸张的大小实现了自动版面适配。 ★EXCEL导入导出功能：所有的查询结果或报表都可输出为EXCEL格式。对企业原先的EXCEL档案材料，无需特别要求其格式，可利用本系统通用的导入程序导入到系统，实现了跨格式的EXCEL数据导入功能。 ★灵活的工资核算系统：允许定义个帐套，每帐套设置任意的工资项目，自动