2024年11月宏达计件工资管理系统 v3.0

　　⑴计件工资管理系统是一套针对劳动密集型的行业,工种是按计件核算的计件工资管理系统，特别适合多组别，多款式，多工序行业。包括：基本信息（公司信息部门设置员工档案；所属月份；记件录入（生产档案录入工序档案录入完工数量录入－按工序录入按员工录入；计件审核（按产品核对按工序核对按员工核对上报核对结果下发员工对数－连续打印单个打印生产员工进度；应扣应补（项目设置零散登记零散查询依次调整－第一步：零散调整第二步：应补批调第三步：应扣批调第四步：结转超支本月汇总；工资报表（本月工资表－工资表查询工资表工资发放条工资发放条二分钱箱已发工资表－已发工资查询结转已发工资清理已发工资；系统维护（数据清理数据交换路径几大部分。系统提供了各种管理的查询功能和报表功能，它集输入维护查询筛选统计和各种处理为一体，信息导入导出方便共享，灵活专业的报表设计，形象增强的数据处理，用户可自定义自开发这些功能。操作快捷方便，性能高效强大；使用易懂易会，便于各部门工资发放管理。简洁明朗的导航面版，让您分钟之内就上手！依托系统强大的辅助录入，减少了录入工作量，提高了工作效率，降低了工作强度.特别是由系统自动生成的员工姓名简码,可以大大方便工序数量录入.计件数据可按工序录入或按员工录入，计件数量汇总查询极为方便，对工序数量超数或少数都一目了然。工序工价可以随时改动，可以任意调整所属月份的期间设置，实现跨月工资统计，还可以修改员工编号，实现组和组之间人员调动。应扣应补项目可以自主设置，极为简单，分金额汇总栏和项目明细栏，可以很好修正自定义工资栏目，太多项后，纸张界面打印不下的情况。使打印的工资报表显的简洁大方。而打印工资条时,明细项目又显示的非常清楚。

　　⑵.基本信息：公司信息部门信息员工信息工序信息；

　　⑶.计件管理：计件登记按姓名查询完工情况按部门查询完工情况；

　　⑷.工资管理：本月计件工资明细本月员工工资明细。

　　⑸.支持数据与excel的导出与导入；

　　⑹.查询统计功能强大；

　　⑺.信息管理方便简单。